Мировой кризис - хроника и комментарии
Публиковать



Новости net.finam.ru

Rambler's Top100 Rambler's Top100  
 

Поставка клапанов дымоудаления в Москве и по всей России от НПО «Машпром»

АР-сервис — поставки оборудования для систем отопления и водоснабжения в Москве.


->

"Адекватная экономика"

Экономическая теория «Адекватной экономики»

Мирзаев Сергей Нуртдинович

smirzaev@inbox.ru


Новый подход к экономической теории состоит в том, что предметом изучения является взаимосвязь человеческих качеств и человеческих отношений c экономической составляющей жизни общества, их влияние на организационную структуру общества, отношения к собственности и деятельности. При изучении применяется системный подход.

Человеческие качества

       Адекватность – соответствие чему либо, с необходимостью вытекающее на основе объективных реальностей и не зависящее от субъективности.
       Согласно теории систем, все вокруг нас составляет какую либо систему. Это и Солнечная система, и система отопления, и система зажигания в автомобиле, различные системы рукопашного боя, система актерского мастерства Станиславского. Познание и представляет собой процесс «видения» системы в каком либо явлении.
       Наиболее наглядно системность проглядывается в технических системах, где можно пощупать, измерить, увидеть результат.
       То же можно сказать и о человеке. В человеческом организме также различают несколько систем: сердечно-сосудистая система, нервная система, моче - половая система, костно – мышечная система, кровеносная система. Для характеристики организма используются технические параметры: температура, давление, пульс (частота), рост (мера длины), вес (мера массы), количество различных веществ в крови, в моче (концентрация). Все эти параметры имеют определенные предельные значения, превышение или уменьшение (уход от адекватного состояния) которых свидетельствуют о нарушении системы. То есть о заболевании человека. Можно сказать, что имеется некоторый трафарет, отклонение от которого говорит об отклонении системы человеческого организма от нормальной работы, т.е. неадекватное состояние.
       Поведение человека тоже образует некоторую систему, которая зависит от положительных и отрицательных человеческих качеств, способность контролирования их взаимодействия и их мера образует человеческий фактор, характеризующий человека.
       Во первых: Человека и его поведение представляется не как нечто туманное и трудно объяснимое, а как реальную систему, состоящую из совокупности пар противоположных качеств. (смотри «Таблицу качеств»)
       Во вторых: Каждое качество может изменяться от ступени к ступени за определенное время, в зависимости от испытываемых чувств, определенных жизненными обстоятельствами.
       В третьих: Определили зону адекватного поведения, так сказать определили трафарет качеств, выход за пределы которого, уводит в зону неадекватного поведения. Зону адекватного поведения определяют только первые ступени противоположных положительных и отрицательных человеческих качеств.

Таблица  "Система человеческих качеств"
Отрицательные качества Положительные качества
психические Зона неаддекватного поведения Зона аддекватного поведения  Зона неаддекватного поведения психические
нарушения нарушения
агрессия злость раздражение вспыльчивость недовольство спокойствие невозмутимость самоуспокоенность самоустранение аппатия
злорадство черная зависть зависть доброжелательность сочуствие сопережевание
алчность жадность скупость прижимистость щедрость расточительность мотовство
жестокость черствость бездушие брезгливость сопережевание милосердие сострадание милостивость самопожертвование
коварство подлость мстительность обидчивость благородство великодушие  всепрощение попустительство
бешенство самодурство поверхностность легкомысленность поспешность основательность дотошность мелочность скаредность
чванство пренебрежение себялюбство самоуважение уважительность чинопочитание лизоблюдство коленопреклонство
боязнь нерешительность скромность гордость  тщеславие гордыня  мания величия 
настырность капризность упрямство эгоизм альтруизм заботливость благотворительность Филантроп
цинизм наглость бесстыдство дерзость совестливость сомнительность самокопание самопоедание
вспыльчивость сумбурность неуверенность Уверенность  Самоуверенность высокомерность спесь 
предательство паникерство трусость осторожность смелость храбрость отчаянность безрассудство
разгильдяйство неряшливость непоседливость аккуратность педантичность ворчливость
халатность нерадивость беззаботность заботливость опекунство клушничество
криминал аферистичность лживость срытность честность прямолинейность
безделие ленность пассивность трудолюбие трудоголик работа на износ
бесхребетность бесхарактерность безволие склонность к уговорам волевой "харизма" амбициозность диктатор
развращенность распущенность раскрепощенность порядочность
хамство грубость фамильярность бестактность вежливость угодничество подхалимство
беспредельность беззаконность беспринципность справедливость принципиальность формализм крючкотворство
пошлость поясничество безнравственность раскованность нравственность
гуманность
потакательство соглашательство малодушие сила духа бесстрашие непреклонность
анархия свободомыслие своенравность преданность конформизм покорность раболепство
обывательство
вакханалия безудержность соблазн воздержаность самоогрничение аскетичность самоистощение
афера авантюризм предприимчивость предприниметельство рачительность хозяйственность корысть
безразличность безответственность своевольность ответственность самоотдача жертвенность
Безинициативность инициативность
заурядность пассивность активность незаурядность показушность
снобизм превосходство индивидуальность коллегиальность уравниловка  недооценка себя
чувство ущербности комплекс неполноценности замкнутость отстраненность лидерство командирство  властолюбие культ личности мания величия 
отрешенность противопоставление упорство  настойчивость требовательность понукание
апатичность безразличие беспокойство волнение переживание
неверие пессимизм оптимистичность энтузиазм доверчивость
коварство хитрость скрытность открытость откровенность простота
застенчивость сентиментальность коммуникабельность
ярость необузданность азартность благоразумность
недоверчивость скептицизм убежденность вера создание кумира
нерадивость старательность усердие подобострастие
любознательность любопытство
простота достоинство солидность вальяжность
расторопность
иррациональность рациональность прагматизм
старательность усердность
осмотрительность
взвешенность
тунеядство иждивенчество несамостоятельность самостоятельность игнорирование 
рассеянность невнимательность расслабление концентрация  ограниченность зацикливание
консерватизм модернизм либеральность

Человеческие взаимоотношения.

       Люди связаны между собой в своей жизни взаимоотношениями это:
-Производственные взаимоотношения
-Семейные взаимоотношения
-взаимоотношения между людьми (товарищество, дружба, любовь, уважение, ненависть, игнорирование и т.д. и т.п.)
       Во всех этих взаимоотношениях имеются две противоположные стороны, которые образуют систему взаимоотношений это привилегии и дискриминация.
       Люди имеют много различий между собой и в зависимости от этого создаются предпосылки привилегированности и дискриминации.
       Различия: возрастные, половые, умственные, расовые, должностные, по уровню образования, по уровню жизни, физическому развитию, по месту жительства, по отношению к собственности, по отношению к политической жизни общества.
       В зависимости от этих различий и обстоятельств к одним людям имеется привилегированное отношение, к другим дискриминационное отношение. Взаимоотношения людей и напряженность в обществе зависят от уровня привилегированности и дискриминации установившихся между ними. Чем больше привилегий у одной части людей и чем больше дискриминирована другая часть людей, тем больше напряженность в обществе. Требование себе больших привилегий и дискриминация других зависит от человеческих качеств индивидуумов, от их адекватности.
       Аналогично таблице «Система человеческих качеств», составим таблицу «Система человеческих отношений», где также выделим зону адекватных человеческих отношений и зоны неадекватных человеческих отношений. Привилегии и дискриминация также существуют в единстве между собой в отношениях между людьми, как и отрицательные и положительные человеческие качества.
 

Таблица: "Система человеческих отношений на производстве"
Дискриминация Привелегии
Зона неадекватных отношений Зона адекватных отношений Зона неадекватных отношений
Грубое отношение Порицание Признание Присвоение званий Претензии на исключительность
Игнорирование Наказание  Похвала
Унижение Штраф Премия Требования сверхоплаты
Предоставление Предоставление
необходимых
условий труда.
Необоснованое требование по
предоставлению улучшенных
условий труда.
условий труда
без комфорта


       Привилегия – это создание условий в адекватных пределах для более полноценной работы и раскрытия возможностей личности на благо общества.
       Привилегии можно разделить на необходимые и преувеличенные. Преувеличенные привилегии приводят к росту социальной напряженности и массовому выражению недовольства (МВН).
       Дискриминация – ограничение деятельности личности, в целях не допущения вреда обществу.
       Дискриминация – разделяется на справедливую и несправедливую. Несправедливая дискриминация приводит к росту социальной напряженности и массовому выражению недовольства (МВН).
       В семейных отношениях традиционно, но безосновательно, большими привилегиями пользуется мужская половина, что и приводит к росту напряженности между членами семьи и ссорам. На производстве руководитель сразу же берет на себя привилегию управлять процессом, тем самым дискриминируя подчиненных (само определение «подчиненный» - уже дискриминация), оставляя им роль исполнителей воли руководителя.

Организация общества и отношение к собственности и деятельности

       Два основных момента в жизнедеятельности общества это отношение к собственности и деятельности, и организация общества.
       Они зависят от адекватности или неадекватности поведения членов общества и их отношений.
       При адекватности поведения членов общества и их отношений в организации общества формируется система «взаимосвязанных и взаимодополняющих структур».
       В отношении к собственности и деятельности при адекватном поведении членов общества и их отношений логично вытекает следующая формула: Все что глобально влияет на общество должно быть общественным, а все что глобально не влияет на общество, может быть частным.
       При неадекватности поведения членов общества и их отношений в организации общества формируется система «иерархическая структура», которая нам хорошо известна. Это руководители различного ранга и их подчиненные.
       При «иерархической структуре» организации общества отношение к собственности и деятельности определяется как все частное, что соответствует рыночной экономике, либо все общественное, что соответствует социалистической (административной) экономике.
При «иерархической структуре» организации общества, общество неизменно расслаивается на «доминирующую» и «доминируемую» части или привилегированную и дискриминируемую.

       Доминируемая, подвержаная дискриминиции, часть общества постоянно конфликтует либо активно, либо пассивно с доминирующей частью. Происходит распад доминируемой части и как следствие всей «иерархической структуры». Примеры: Римская империя, Советский Союз.

Сравнение экономик

       Как уже говорилось, основными моментами формы общества являются отношения к собственности и деятельности и организации общества. Покажем разницу этих отношений между приведенными экономическими теориями.

Вид  экономики

Отношение к собственности и деятельности

Природные ресурсы и масштабные системы.

Проявление личностных сфер.

Организация общества

Рыночная экономика

Частная собственность

Частное

Частное

Иерархическая структура «Доминирующий – доминируемый»

Административная экономика

Общественная собственность

Общественное

Общественное

Иерархическая структура «Доминирующий – доминируемый»

Адекватная   экономика

Все, что глобально влияет на общество, должно быть общественным. Все, что глобально не влияет на общество, может быть частным. 

Общественное

Частное

Взаимосвязанные и взаимодополняющие структуры

       Как видно из таблицы Адекватная экономика не является «золотой серединой» между рыночной и социалистической экономиками и имеет с ними только по одной точке соприкосновения.
Организация общества при капитализме и социализме одна и та же, что и предопределило развал СССР, к тому же был сильно зажат частный сектор, который по своей сущности расширяет ассортимент товаров.

Возможные пути развития общества

     Содержание общества. Человеческие качества и  взаимоотношения

     К сожалению общество пошло по пути показанному справа, который неизбежно ведет к краху. Что и подтверждает многовековая история. ВМН – выражение массового недовольства в активном либо пассивном виде. Принципы «Адекватной экономики» позволяют объяснить все процессы в политике и экономике. В любой теории существуют основополагающие законы. В существующих экономических теориях этого нет.





>
Материалы данного сайта могут свободно копироваться при условии установки активной ссылки на первоисточник.

Change privacy settings    
©  Михаил Хазин 2002-2015
Андрей Акопянц 2002-нв.

IN_PAGE_ITEMS=ENDITEMS GENERATED_TIME=2018.09.26 18.33.09ENDTIME
Сгенерирована 09.26 18:33:09 URL=http://worldcrisis.ru/crisis/1444144/article_t?IS_BOT=1