Мировой кризис - хроника и комментарии
Публиковать

Ближайший вебинар ДИСКУССИОННОГО КЛУБА

29 Янв, Понедельник 20:00

Архив вебинаров



Rambler's Top100 Rambler's Top100  
 

->

СИНЕРГЕТИЧЕСКИЕ   СОЦИАЛЬНЫЕ  СТРУКТУРЫ


         Для многих   "черным лебедем" ("роялем в кустах" если по нашему)  стали вдруг,  откуда ни возьмись возникшие  "блокчейн", "криптовалюты", смарт контракты" и повальное увлечение этими новоязами  от весьма уважаемых людей.
Причем, от всего этого "виртуального  добра", еще год  назад отмахивались как от назойливой мухи и посмеивались, считая   очередным   лохотроном по раскрутке спекулятивной пирамиды (многие еще и продолжают так считать). 
Но  дело ныне  приняло  серьезный оборот и теперь уже не отмахнуться.
Вначале самые умные, а потом и обыватели  ощутимо почувствовали - что "что-то пошло не так" - и в результате у многих ныне наступил когнитивный диссонанс (когда биткойн, над которым они так смеялись - вместо того, чтобы его прикупить, теперь перевалил за 6000$ ...).
Поскольку, ничем не обеспеченные  электронные "циферки"   весьма абстрактных криптовалют, не только не  рухнули, как положено нормальной пирамиде, раз это ничем не обеспеченный электронный лохотрон, но и стали обретать все более весомую цену и капитализацию  во вполне  реальных деньгах, причем в их разработку стали включаться целые государства.
(Чем криптовалюта отличается от пирамиды см. здесь: КРИПТОРУБЛЬ - ОЧЕРЕДНОЕ НЕДОРАЗУМЕНИЕ.  )

Еще сильнее публика  озадачена, когда серьезные специалисты и экономисты, вдруг   начали вещать о каком то удивительном будущем, которое сулят эти блокчейн технологии.

Самым непонятным в всем этом, для среднестатистического человека,  является вопрос, чего же такого нового и необычного появилось в результате новшеств в средствах защиты информации, что все вдруг ожидают от них какого то чуда?
Ведь если речь об электронных платежах (защищенных), то это давно существует как безналичный расчет по интернету..
Может быть создали очередной удобный сервис, но ни к какой революции или смены всего и вся это не может привести.
Да и как наличие, каких-то новшеств в интернете, может радикально повлиять на устоявшийся веками  реальный мир? (И раньше хранили, и защищали информацию - и в чем разница!)

В общем,  возникает главный вопрос, почему какие-то усовершенствованные "электронные деньги", вдруг приведут к неким тектоническим сдвигам? О которых, стали рассказывать на каждом углу...

Ответ,  прост, хотя пока еще непонятен большинству.
Он в том, что блокчейн технологии, а шире новые технологии обмена информацией, это не просто "крипто деньги", а  принципиально иной способ осуществлять   совместную деловую активность, обмены ценностями и услугами. 

Если сравнивать с аналогичными по масштабам событиями, то это тоже самое, как когда то возникшая членораздельная речь. Которая позволит обмениваться не только "жестами" - "купил/продал", но и обеспечивать надежность передачи любой сложной информации,  равную по надежности деньгам.
А значит делает такую информацию столь же действенной и ценной как и деньги (см. на биткоин).
Причем все это без посредников и в самом удобном виде. 

Речь, таким образом, идет о самой сердцевине в  деятельности  людей - о том, что в реальности обеспечивает любые практические дела о  доверии и гарантиях.

А значит, в интернете появляется возможность не только "тусоваться" в соцсетях ставя  "абстрактные" лайки, но и создавать там действующие предприятия, для совместных дел, независимо от того, где физически находятся  участники. 
И для этого им не надо встречаться у нотариуса, что бы подписать учредительные документы, договора  о сотрудничестве или трудовом найме.

То есть, возникает возможность объединить для любой сделки или бизнеса совершенно незнакомых людей, с гарантиями эквивалентности в обменах товарами и услугами.
апример, можно скооперировать тех, кто живет рядом с проходной тракторного завода, с теми, кто может найти фермера кому нужен этот трактор, и  с тем, кто купит зерно у этого фермера, где в качестве аванса даст деньги на трактор... и  конечно, подходящего фермера, за которого поручается его предыстория,  и  в результате, они за минуты совершат эту многоступенчатую сделку, а если понравиться то и повторят много раз.).
Причем они не только  все при этом заработают, но еще и значительно снизят накладные расходы -  на посредников, включая проценты по кредиту для покупателя "трактора"... (почему и оживились банкиры)))

А теперь представьте, что таким же образом люди могут объединиться для любого проекта, почти моментально во времени, и с лучшими по возможностям партнерами и  исполнителями (предприятиями).
Причем вместе они могут   делать  не только разовые сделки, но и наладить  серьезное предприятие – например, строить и продавать дома...  (в любой точке планеты, за счет моментальной кооперации с "местными" строителями и поставщиками стройматериалов).
Понятно, что в таком раскладе, каждый участник такой кооперации не только вскоре получит ключи от своего дома, но и заработает много больше, чем, будучи маклером,  прорабом или архитектором.
Поскольку они в таких "виртуальных корпорациях" ,  становятся способны совместно производить НОВЫЙ продукт, который  не сможет создать ни один отдельный участник  (вот потому  это и называется "Социальная Синергия" ).

Собственно это и делают, с тем или иным успехом любые ныне существующие предприятия, когда какой ни будь "Джобс" потратив изрядное время жизни и силы, создает предприятие,  которое собирая в изделие  сравнительно дешевые  компоненты, получает в результате новое дорогое качество - "Айфон", который все равно производят где то в Китае.
Только в случае развития блокчейн технологий для создания такого предприятия, не нужны не только офисы и договора, но еще и множество всяческих "довесков" и неявных посредников, от банков (кредиторов), до юристов, полиции, парламентов, пожарников, которые все вместе нужны для сопровождения старого принципа кооперации и обеспечения гарантий (включая соблюдение законов, и сами эти законы). Получается все эти проедающие и тормозящие звенья, вызванные к жизни всего лишь текущим способом ведения коллективной деятельности (способом обмена информацией и обеспечения ее достоверности).
Для этого ныне и необходимо  собирать  участников процесса в   одном месте - цехе или  офисе, а как иначе  сотрудничать - обмениваться информацией и гарантировать друг другу выполнение взаимных обязательств и соблюдение социальных ролей - начальника, сотрудника, арендодателя, арендатора, уборщика, пожарного,  банкира, нотариуса, проверяющего, трудового законодательства   и т.д.. (На вопрос, а что будут тогда делать все эти уборщики, клерки  и пожарники, ответ такой, они точно такие же граждане имеющие доступ в интернет, а значит это именно они найдут себе и заработок,   и тех для кого  востребованы их услуги).

Вот и представьте, что тогда грядет, если появилась  возможность обеспечивать все эти взаимные гарантии и регламенты для сотрудничества без многоэтажных надстроек, сложностей и посредников. 
Да еще и создавать "новые предприятия" или внедрять инновации со скоростью общения в соцсетях,  по любому вопросу, и привлекая при том,  "на время",  самых лучших специалистов и исполнителей.

Тут и представлять ничего не надо, такие виртуальные корпорации и синергетические социальные структуры, превращают ныне существующие способы ведения бизнеса или социальную организацию в полный архаизм.
Они опережают их настолько же, насколько электронная почта, письмо в конверте.
Конкуренции  с доблокченовыми технологиями организации и управления тогда быть не может, ни на уровне предприятий, ни на уровне государств.

Осознав (пусть и частично) такие захватывающие перспективы, аналитики уже не могут рассуждать о блокчейне как об очередном "довеске" к интернет сервисам, и начинают тихо обалдевать от открывающихся перспектив. (Причем, можете поверить на слово это еще только маленькая часть того,  что в связи с этими новыми технологиями грядет, поскольку мы пока  ничего не сказали про инновации и революционные возможности социальной кооперации способные изменить  саму константу "гениальности" - для скорости поиска и внедрения инноваций   ).

Если теперь перейти от   теоретических рассуждений,  к вопросу, о том, как именно может выглядеть на практике подобная кооперация в виде  социальной синергии, и с чего могут начинаться подобные социальные сети, то   над этим мы работаем уже давно. 
Ниже приведена моя статья 1998г. где описаны основные принципы создания подобных  структур. (Естественно по ходу, я вынужден добавлять комментарии, связанные с вновь возникшими за эти 20 лет техническими возможностями - типа блокчейна))) 

_ . _

Существует известная байка о том, что бы было, если жителей Германии  поселить в Африке — они превратят джунгли в уголок  чистенькой Германии.  И  наоборот, жители Африки превратят чистенькую Германию в джунгли.  Разница между ними в том, что у них разное отношение к окружающему и друг к другу. Германия веками нарабатывала механизмы общежития и стереотипы поведения.

Современное общество превращает всю Планету в большую помойку и с удивлением созерцает, как все усилия жить лучше, неотвратимо приближают всеобщую катастрофу.

У нас, как и у Африканцев, проблема не в том, что нет техники или средств, кадров или условий, у нас нет соответствующих механизмов общежития и наработанных стереотипов поведения, которые соответствуют реалиям нового времени.
К сожалению, нет и сотен лет для выработки таких механизмов путем постепенной естественной эволюции (следует помнить, что в свое время немцы в Европе были дикими племенами).

Известно,  всякое количество где-то переходит в качество. Развитие техники и информационных технологий, поголовная образованность и жизненная необходимость, привели к тому, что разработана довольно простая техническая схема, позволяющая обеспечить эффективные механизмы кооперации и взаимопомощи или цивилизованные механизмы общежития, превращающие нас из "диких племен" в цивилизованное сообщество. 
Решение заключается в создании условий делающих возможным и выгодным конструктивное сотрудничество. При этом метод не требует мифических свойств от людей или гипотетического «доброго дяди». И дает сотрудничающим новые возможности, недоступные им по одиночке.

Синергетическая социальная структура  строится на четырех  известных и проверенных принципах (проверенных как исторически, так и в современных информационных технологиях типа Internet):

  1.   Новыми методиками поиска цепочки взаимных услуг и партнеров, для обменов информацией и приобретения дополнительных возможностей за счет свободной коммутации и кооперации с любым из участников структуры  (ныне это называется  блокчейн технология С.Л.).

2. Системой взаимных рекомендаций и поручительств (методам обеспечения гарантий выполнения договорных обязательств  - для разрешение конфликтных ситуаций, защиты от деструктора,  доверия и взаимопомощи).

3.  Новой более совершенной технологией информационного обмена, позволяющей строить цепочки из участников оказывающих  взаимные услуги. (Визуальные навигаторы, классификаторы и агрегаторы нового поколения   С.Л.)

4. Условиями самоорганизации и роста из множеств независимых «центров» (это называется "одноранговые сети" С.Л.)

Опишем эти принципы подробнее:

1.   Метод поиска цепочки взаимных услуг.  Поиск партнеров и новых возможностей.

Имеются технические решения, позволяющие партнерам или участникам сети быстро найти друг друга и обеспечить взаимовыгодное эквивалентное сотрудничество и обмен услугами.
Новым здесь является способ позволяющий осуществлять такую процедуру не только по бинарным схемам (деньги) или через Интернет на специализированных ресурсах квалифицированным пользователям,   но и обычным  жителям, домохозяйкам или  людям с улицы,  вовсе не имеющим средств производства или компьютера (все это написано в 1998г. С.Л. и вновь будет актуально в случае кризиса или обвала Интернета)
Для полноценной работы синергетической структуры, в принципе достаточно задействовать всего один компьютер на 50-100 человек,  и преимущественно только на начальном этапе формирования структуры. После того, как создан синергетический цикл, люди могут заниматься совместной деятельностью или создать кооперативный проект без всяких компьютеров, хотя имеющие компьютеры и Интернет подключение естественно будут иметь некоторые преимущества.

2.  Системой взаимных рекомендаций и поручительств.

Рекомендатель, в определенных пределах компенсирует промахи рекомендуемого, и тем самым несет за него ответственность. Это значительно упрощает  решение  конфликтных ситуаций (соблюдение условий договоренностей), обмануть здесь можно только раз, и только своего рекомендателя, который компенсирует вашу нечестность для других.
С каждым получившим рекламацию участником структуры, разбирается тот, кто его рекомендовал. С рекомендателем, в свою очередь объясняются те, кто рекомендовал его и т.д.  Соответственно рекомендацию можно отозвать и тем решить проблему радикально.
При этом структура остается открытой,  достаточно найти нового рекомендателя, готового компенсировать ваши промахи и вы снова становитесь ее участником.
Каждый участник имеет доступ к информации о цепочках рекомендателей и о предыстории партнера (кто за кого ручается,  кто получил рекламации и т.д.) поэтому он может выбирать для сотрудничества знакомых своих знакомых (практика показывает, что любой человек в Стране это 4-5 человек в цепочке ваших знакомых  принцип 6го рукопожатия ).

Рекомендателями в такой структуре, преимущественно станут те, кто пожелает помочь своим друзьям, а также те, кто ничего другого не умеет делать. Для последних это способ заработать на способностях и возможностях своих знакомых,  одновременно делая им доброе дело (все услуги, и рекомендация в том числе, оплачиваются услугами или при необходимости деньгами).
(Здесь речь идет о "цепочках поручителей" организованных по принципу, который был позже реализван и проверен на практике)

3.  Технологии информационного обмена.

Традиции, менталитет, инстинкты, это некоторая сумма правил которые позволяют людям эффективно обмениваться необходимой для жизни информацией (понимать друг друга и совершать коллективные действия). Каждый народ, каждое племя, каждый профессионал должны владеть соответствующим языком и понятиями необходимыми для их жизнедеятельности. В основном, наш язык и понятия формировались в прошлые времена, они могут быть хороши для охоты и общих собраний, но вряд ли соответствуют ситуации начала 21 века.  Вы можете часами рассказывать партнеру о себе и своих делах, и при этом так и не сказать того, что ему или вам необходимо (или сказать лишнее), а значит, вы не сможете помочь друг другу. Вы просто не узнаете, о том, что же у него есть для вас весьма полезное, а направление разговора может никогда не коснуться нужной темы. А раз ни он, ни Вы, не узнаете о том, чем можете быть полезны друг другу, то не сможете сотрудничать или обмениваться. Причина здесь — в том огромном темпе жизни, сложности и количестве информации, с которыми мы сейчас имеем дело. Наш язык, сознание и приемы общения просто не приспособлены для современной жизни и необходимых ныне коллективных действий.

Если вы не сумели сказать что-то важное для другого, а он для вас, значит, вы не сумеете объединить и взаимно усилить свои возможности. Чем более сложной деятельностью занимаются люди, тем больше она сводится к непрерывной говорильне (обмену информацией и координации действий). Причем коэффициент полезной деятельности при этом неуклонно снижается. Компьютерные технологии не слишком меняют ситуацию, генерируя лавину дополнительной информации (“Гигабайтовые информационные бомбы”). При этом они почти не увеличивают способность человека ее осмысливать.  Именно поэтому в наш век самая большая проблема, это проблема обмена информацией и взаимопонимания. Поэтому без решения этой проблемы становится невозможным создание синергетических структур.

Найдена простая и эффективная система представления и обмена информацией. Для освоения она не потребует трудного и долгого обучения, естественна и позволяет  решить большинство вышеперечисленных задач. Некоторые фрагменты этой технологии проверены инициативной группой “Созидающие технологии” на методиках обучения иностранным языкам ( W-Y технологии[2]).
(Ныне эти технологии, которые связаны с проблемой инфраструктуры языка и мышления, получили свое развитие и свелись к комплексному решению, которое объединят сразу несколько инструментов,  назначение которых описаны в этой статье  https://comcon2.com/    С.Л.)

4.  Условиями самоорганизации и роста из множеств независимых «центров» (экспансия, развитие, устойчивость, преимущества).

Сумма вышеперечисленных принципов дает участникам синергетических структур существенные преимущества и значительные дополнительные возможности по сравнению с окружающими (работа, знакомства, взаимопомощь, новые возможности, значительно более дешевые товары с гарантией качества и т.д.) Причем, чем более сложной предполагается деятельность, например, решение социальных и экологических проблем, и чем более трудными обстоятельства (современные кризисы), тем большие преимущества дает каждому из участников Социальная Синергия.

Для создания синергетических структур используется схема в виде распределенной системы, где каждый элемент или группа самодостаточны и дублируют весь набор свойств системы в целом. Это делает систему устойчивой и дает широкие возможности для эволюции и сотрудничества. Синергетические структуры изначально имеют свойства элитарности (корпоративности), высокой престижности и защищенности, поэтому нет необходимости специально привлекать участников, необходимо лишь создать начальную структуру из взаимно рекомендованных  лиц  (поручителей).

(Это положение записано в свидетельстве на интеллектуальную собственность РК N465 "Способы Создания Синергетических Структур" от 1998г. - как одно из базовых.
Ныне эта формулировка отражает суть блокчейн технологии и распределенного реестра. 
Следующее базовое положение, которое пока еще в отличие от блокчейна не является мейнстримом, сформулировано  следующим образом: 

"Обеспечение Коллективной Самоорганизации в системе, для чего используется принцип суммирования индивидуальных конструктивных свойств личностей (каждая из которых изначально несет в себе   потенциал Самоорганизации), и вычитание их деструктивных свойств. Таким образом, задача упрощена, и вместо создания искусственно свойства Самоорганизации, что сегодня проблематично и является обобщенной задачей воссоздания «феномена жизни» или «искусственного интеллекта», создаются условия суммирования потенциалов свойств Самоорганизации отдельных индивидуумов {его носителей}. 
По мере развития технологий связанных с нейронными сетями, в частности при переходе на технологии где в качестве нейронной сети исподльзуются социальные сети, эта формулировка так же станет мейнстримом. С.Л.).

Очевидно, в ближайшем будущем подобные структуры будут в том или ином виде созданы повсеместно, поскольку прогресс информационных технологий невозможно остановить. По сути, мы являемся свидетелями зарождения качественно новых социальных образований. Если сегодняшнее общество построено на принципах “коллективного бессознательного” (К.Г.Юнг), то грядет общество  коллективного сознания.

Следует отметить, что подробное (научное) объяснение принципов и решений, заложенных в основу синергетических структур, гораздо сложнее, чем описание их функций или даже воплощение (телевизор тоже прост в эксплуатации).  Поэтому легче показать, как такая структура работает, чем объяснять принципы самоорганизации и используемые для этого технологии.
(Спустя 20 лет, я могу достаточно четко сформулировать, какие именно решения оказались много проще, чем их объяснение :)  Причем, специалистам, работающим в области блокчейн технологий эти решения  неочевидны, поскольку они в большинстве даже не понимают наличие самой проблемы.
Этих решений три.
1. Над системные органайзеры - "агрегаторы" упорядочивающие среду взаимодействия.
2. Классификаторы  и интерфейс  (позволяющие пользователю упорядочивать произвольную информацию, а вычислительной системе автоматизировать ее обработку).
3. Естественные языки, позволяющие  уйти от последовательных кодов (папочка в папочке, которая в папочке...), и перейти к параллельным кодам, позволяющим вместо экспоненциального роста последовательности комбинаций, перейти к  ассоциативному агрегатированию, сворачивающему такие последовательности.  С.Л.)



Резюме:
Большинство изобретений и достижений человеческого ума, с прискорбным постоянством, служит злу и чистогану.  В итоге, творчество ученых является тем самым инструментом, с помощью которого мотивированные инстинктами обладания и доминирования устраивают экологические и иные кризисы и лишают себя, а заодно и нас, всяких конструктивных перспектив.
В тоже время, почти аксиома, что именно творчество или какая иная, но явно сознательная - разумная эволюция человека, приведет к решению его проблем.

В конечном итоге, все сводится к вопросам  САМООРГАНИЗАЦИИ. 
Говоря популярно встает вопрос, почему живое из хаоса творит гармонию, а мы из гармонии мусор? Чего же такого не хватает, в человеке разумном, что он ведет себя как  саморазрушительная материя?

Решение,   это простая окончательная идея: — Вся известная история рода человеческого, это мучительная эволюция от сознания индивидуального к сознанию коллективному.

Все государства и формации, демократии и партократии, теории управления и политики, эстетики и экономики, все это, ни что иное, как формирование механизмов кооперации отдельных разумных человеческих единиц в упорядоченную РАЗУМНУЮ ЦЕЛОСТНОСТЬ.

Причем, разрушительная деятельность человека есть следствие своеобразного противоречия между огромными возможностями разума на уровне индивидуума и механизмами бессознательной (животной) кооперации людей в толпу (инстинкты, общественное мнение, мода, социальный гипноз, традиции и т.д.).

Соответственно, путь решения проблемы столь же прост: — Необходим  социальный механизм, позволяющий людям кооперироваться в целостность, обладающую свойством объединять разумные (конструктивные) начала  и  блокировать  стадные-животные эффекты толпы (очень вредные в эпоху технического прогресса).
Причем, если разобраться, созданием именно такого механизма,  занято человечество последние тысячелетия.

(И именно такой механизм сейчас рождается как социальная синергия, построенная на технологиях типа блокчейн ведущих к возникновению  осознающих себя социальных нейронных сетей. С.Л.)

[1] С. Лачинян. Свидетельство о регистрации объекта интеллектуальной собственности РК N465 от 9.12.1998г.

[2] В дальнейшем эти технологии были доработаны для различных прикладных применений в форме «Классификатора на основе фундаментального инварианта» и его производных и в настоящее время воплощены в виде специализированного программного продукта.  

Лачинян С.С.    22.10.98г. Алма-Ата

P.S. Учитывая, что теперь уже могут представлять интерес некоторые пункты из концепции социальной синергии (РК N465 от 9.12.1998г.),  ниже помещаю небольшую выдержку:

4. Основные принципы построения СИНЕРГИИ:

4.1. Саморегуляция и Синергия в социальной среде осуществляются через способы обмена информацией, автоматизированный регламент участия в синергетической структуре (блокчейн С.Л.), параметрические обратные связи (ПОС) и систему взаимных гарантий, организованные согласно «Основным положениям Социальной Синергии».

Таким образом, структура Синергии задается через свойства активной среды взаимодействия.

4.2.  Используются Технологии информационного обмена и свободной коммутации и кооперации участников, для формирования структурированной цепочки из взаимных услуг и партнеров, на основе метода определения взаимосвязей[1] (механизма соизмерения), обеспечения эквивалентности[2] при обмене разнородными услугами, товарами и интересами, и создания циклов взаимных услуг или интересов, упорядоченных по принципам Синергии.

4.3. Создаются системы обеспечивающие экспансию и защиту от деструктора, за счет взаимных рекомендаций - поручительств и способов организации на этой основе взаимных гарантий (доверие, взаимопомощь и инструмент разрешения конфликтов).

4.4. Обеспечивается организация коллективного взаимодействия как динамической системы[4] распределенного типа, в которой каждый элемент имеет возможность выступить в качестве новой точки роста всей системы.

(Принцип клеточно-организменной структуры, где каждый полноправный участник, должен иметь весь набор технических и программных средств, для создания полноценной копии Синергии.)
(Ныне блокчейн и распредленный реестр в одноранговых сетях С.Л.)

4.5. Свойством «саморазмножения» и экспансии за счет обеспечения значительных материальных и социальных преимуществ - мотивационная «цепная реакция».

(Некоторые подобие этому принципу имеется в способах организации «Сетевого маркетинга» – MLM бизнеса, с тем существенным отличием, что в «Сетевом маркетинге» участник не имеет полного набора возможностей п.4.4., для независимой самостоятельной деятельности, а сама деятельность ограничена распространяемыми товарами или услугами.)
(Ныне этот вариант мотивационной "цепной реакции" и ее эффективность, причем именно с элементами  распредленного реестра, хорошо  демонстрирует биткойн  С.Л.).

4.6. Установление регламента и механизма динамического структурирования, поддерживающего устойчивые само возобновляемые  циклы взаимных услуг и кооперацию групп в функционально связанные и совместимые по спросу – предложению или по другим параметрам Сообщества, которые в свою очередь могут выступать как элементы построения структуры следующего уровня.

4.7. Обеспечение баланса между  структурированностью и гибкостью, суть которого сводится к свободе структурирования (детерминизма) на личном и групповом уровне и гарантированной независимости Синергетической структуры, как среды взаимодействия.

(«Линии связи» могут быть в частном владении, но «сообщения», которые по ним передаются, должны быть во владении самого корреспондента, и как гарантия, любой может стать «владельцем линии», за счет равных возможностей создать Синергию на собственной базе п.4.4.)

4.8. Создание механизма обеспечивающего защиту от организационной деструкции, в основе которой лежит пирамидальный принцип (иерархический детерминизм). В социальном аспекте организационная деструкция сводится к экспансии свойств отдельных личностей (их концепций, мотиваций и т.п.) на всю систему в целом (принцип раковой опухоли). Напротив, Синергия как механизм интеграции интересов участников в распределенной системе ведет к эволюции и возникновению новых свойств, не присущих изначально отдельным элементам или «управленцам», и обеспечивает самонастраивающуюся эволюционную адаптацию или гармоническое равновесие интересов и возможностей.

(В отличие от «свободного рынка» где оптимизация системы происходит через монетарные механизмы и конкуренцию, в Синергии оптимизация происходит через информационный обмен и сотрудничество, общей чертой при этом является механизм самонастройки системы за счет обратных связей.)

4.9. Обеспечение Коллективной Самоорганизации в системе, для чего используется принцип суммирования индивидуальных конструктивных свойств личностей (каждая из которых изначально несет в себе Синергию и потенциал Самоорганизации), и вычитание их деструктивных свойств.

(Таким образом, задача упрощена, и вместо создания искусственно свойства Самоорганизации, что сегодня проблематично и является обобщенной задачей воссоздания «феномена жизни» или «искусственного интеллекта», создаются условия суммирования потенциалов Самоорганизации отдельных индивидуумов {его носителей}. Что возможно при обеспечении пространственно – временной синхронизации участников {регламент и система искусственного или естественного отбора на специфическую совместимость[5]}, технологией коллективной интеграции знаний и критериев, системой поиска замкнутых цепочек обменов, и механизмом обеспечения эквивалентности.)


[1] См. С. Лачинян «Классификатор на основе фундаментального инварианта»

[2] См. Лачинян С. С., Сорокин А. С.  «Методы оценок и определения доли или долевого участия на основе фундаментального инварианта».

[3] См. Н.Н. Белослюдцев «Технология 34».

[4] См. С. Лачинян “Созидающие Технологии» Занятие 9.

[5] Лачинян С. «Социальные технологии».






Материалы данного сайта могут свободно копироваться при условии установки активной ссылки на первоисточник.

©  Михаил Хазин 2002-2015
Андрей Акопянц 2002-нв.


IN_PAGE_ITEMS=ENDITEMS GENERATED_TIME=2018.01.24 00.59.10ENDTIME
Сгенерирована 01.24 00:59:10 URL=http://worldcrisis.ru/crisis/2849114/article_t?IS_BOT=1