Мировой кризис - хроника и комментарии
Публиковать
Rambler's Top100 Rambler's Top100  
 

->

Плюсы и минусы работы в кадровой службе

Специалист по кадрам является одной из самых популярных профессий на рынке труда. Специалисты, которые могли бы оформлять трудовые отношения, требуются в каждой фирме.

К данной профессии предъявляется много требований. Профессиональный специалист должен иметь знания в области трудового законодательства, быть внимательными и аккуратным в работе с документацией, уметь принимать серьезные решения.

Обязанности специалиста по кадрам

  1. Оформление приема сотрудников на работу и их увольнения.
  2. Хранение и подписание трудовых документов.
  3. Подготовка справок сотрудникам.
  4. Составление и оформление прочих кадровых документов.

Специалисты по кадрам должны иметь высшее образование. Однако одного его будет недостаточно. Важно постоянно повышать свою квалификацию. Курсы профессиональной переподготовки специалистов по кадрам вы найдете тут.

От эффективности работы специалистов по кадрам будет зависеть эффективность всего предприятия.

Преимущества профессии

  1. Режим труда. Специалист по кадрам работает по обычному пятидневному графику. Его рабочий день строго регламентирован и нормирован. Все государственные праздники работник может проводить с семьей.
  2. Социальный пакет. Удобный рабочий график дополняется еще и полным социальным пакетом.
  3. Сама работа является в основном бумажной. Так что она не связана со стрессом.
  4. Специалист по кадрам является уважаемым сотрудником. Он в какой-то мере приближен к руководству.
  5. Динамичная работа. Скучать на ней вам не придется.
  6. Если хорошо зарекомендовать себя, то можно рассчитывать на достаточно высокую оплату труда.
  7. Сотрудники по кадрам работают в теплых и уютных офисах.

Однако существуют и некоторые минусы данной профессии.

Недостатки профессии

  1. В какой-то мере кадоровики находятся между двух огней. С одной стороны сотрудники просят их повлиять на руководство, чтобы то предоставил им отпуск раньше. С другой стороны они не могут игнорировать пожелания начальства.
  2. К основным обязанностям кадровиков зачастую приплетаются еще и другие. Это может быть охрана труда, воинский учет и т.д.
  3. Сидячая бумажная работа за компьютером. Она может повлечь за собой ухудшение зрения, остеохондроз и другие заболевания.
  4. Монотонность. Специалистам кадровой службы приходится каждый день выполнять одни и те же действия. Глаза устают от компьютера, работа с документами надоедает.

>
Материалы данного сайта могут свободно копироваться при условии установки активной ссылки на первоисточник.

Change privacy settings    
©  Михаил Хазин 2002-2015
Андрей Акопянц 2002-нв.
IN_PAGE_ITEMS=ENDITEMS GENERATED_TIME=2018.12.14 21.00.16ENDTIME
Сгенерирована 12.14 21:00:16 URL=http://worldcrisis.ru/crisis/3036326/article_t?IS_BOT=1