Мировой кризис - хроника и комментарии
Публиковать
Санкт-Петербург(Курортный район), 30 апреля - 05 мая

Все мероприятия >>
Rambler's Top100 Rambler's Top100  
 

->

Как руководить коллективом - психология

На руководителе любой органзации лежит большая ответственность. Люди, занимающие руководящие должности, должны иметь качества лидера, уметь вести людей за собой. Стать достойным руководителем не так просто, но вполне возможно.

Каким должен быть хороший руководитель?

Грамотный руководитель - это прежде всего образец для подражания. Лидер - это человек, за которым людям хочется идти. Достичь успеха без наличия лидерских навыков не получится. Вот качества, которыми должен обладать хороший руководитель:

  1. Честность. Вы не сможете получить доверие людей, если будете выдавать ложь за правду.
  2. Открытость. Руководитель должен уметь выслушивать идеи людей, внимательно относиться к ним.
  3. Креативность. Способность думать несколько иначе, рассматривать проблему под иным углом.
  4. Уверенность в себе.
  5. Чувство юмора. Оно необходимо для создания более расслабленной обстановки.
  6. Аналитическое мышление.
  7. Готовность к переменам.

Если вы хотите узнать, как управлять людьми, то вам прежде всего нужно начать с себя. Обретя нужные для руководителя качества, вы сможете без труда управлять любым коллективом.

Как стать хорошим руководителем?

Потенциал управляющего зависит от его стремления к переменам. Руководитель должен хвалить сотрудников за нововведения и давать им возможность самостоятельно разбираться со своими проблемами. Также он должен прекрасно разбираться в особенностях процесса работы.

Также для него важно уметь планировать свой день, определять риски и отвечать за результат всего коллектива. Если руководитель сможет эффективно организовать труд, то у него всегда останется время для решения важных вопросов. Важной задачей хорошего руководителя является организация комфортных условий труда для работников. Прежде всего должны соблюдаться санитарные нормы в кабинетах. Помещения для сотрудников должны быть обеспечены хорошей мебелью. Грамотный руководитель всегда соблюдает режим труда и отдыха своего персонала.

Почти каждый управленец знает, как руководить, однако не любой может реализовать все это на практике.

Очень важно создавать правильную атмосферу в коллективе, уметь мотивировать сотрудников, правильно организовывать работу. Подчиненные должны видеть в своем руководителе помощника и лидера, а не жёсткого контролера и тирана. Только тогда у них будет возникает желание обратиться за помощью или высказать свои идеи.

Источник: https://psi-meneger.ru

>
Материалы данного сайта могут свободно копироваться при условии установки активной ссылки на первоисточник.

Change privacy settings    
©  Михаил Хазин 2002-2015
Андрей Акопянц 2002-нв.
IN_PAGE_ITEMS=ENDITEMS GENERATED_TIME=2019.03.26 04.09.42ENDTIME
Сгенерирована 03.26 04:09:42 URL=http://worldcrisis.ru/crisis/3311454/article_t?IS_BOT=1