Мировой кризис - хроника и комментарии
Публиковать

Ближайший вебинар ДИСКУССИОННОГО КЛУБА

01 Мар, Воскресенье 20:00

Архив вебинаров
Rambler's Top100 Rambler's Top100  
 

->

Зачем нужно повышение квалификации?

Многие считают, что непрерывное образование является залогом успеха. Одной из главных составляющих такого образования являются повышение квалификации. Сотрудники многих предприятий должны обязательно повышать свою квалификацию, это установлено законодательством, а также условиями работы во многих фирмах.

Срок годности вузовских дипломов будет равен не больше 5 лет. Поэтому специалист, который не старающийся развивать свои компетенции, может оказаться неконкурентоспособным уже через 10 лет начала работы. Скорее всего, он не добьется повышения или его заменят более квалифицированным коллегой. Если вы не хотите допустить подобного развития событий, вам нужно постоянно повышать свою квалификацию.

Сегодня работают различные курсы, на которых любой сотрудник может повысить свою квалификацию. После таких курсов вы сможете получить свежие навыки и знания, которые можно будет применить в сфере своей деятельности. Это поможет вам сохранить рабочее место или устроиться на новую работу с более высокой зарплатой, получить повышение и повысить свою ценность на трудовом рынке. Также пройти курсы по повышению квалификации рекомендуется сотрудникам, у которых был долгий перерыв в работе. Ведь за время перерыва они могли растерять свои знания и стать невостребованными.

Для руководителей очень важно современное обучение персонала. Чем более компетентными будут сотрудники предприятия, тем более эффективной будет деятельность фирмы. Грамотные сотрудники с актуальными знаниями являются одним из наиболее ценных ресурсов фирмы.

Главным условием поступления на курсы по улучшению квалификации является наличие диплома об образовании. Если вы еще в процессе обучения, то документ о том, что вы прошли курсы, вам будет выдан после того, как вы закончите основную учёбу. Курсы может оплачивать как сам работник, так и работодатель. Также руководитель может заключить соглашение для договора, в котором указываются условия работы для работников, прошедших повышение, в случае увольнения их без причины уважительной. Для некоторых специальностей руководители обязаны платить за повышение квалификации своих работников. Это будет касаться также педагогов, аудиторов, некоторых должностных лиц. После прохождения курсов выдается нужный документ, в котором прописано, что сотрудник прошел соответствующие курсы.

>
Материалы данного сайта могут свободно копироваться при условии установки активной ссылки на первоисточник.

Change privacy settings    
©  Михаил Хазин 2002-2015
Андрей Акопянц 2002-нв.
IN_PAGE_ITEMS=ENDITEMS GENERATED_TIME=2020.02.27 17.25.45ENDTIME
Сгенерирована 02.27 17:25:45 URL=http://worldcrisis.ru/crisis/3391164/article_t?IS_BOT=1